一(yī)、崗位職責
1、負責公司新媒體(tǐ)平台相(xiàng≤₩)關內(nèi)容的(de)策劃、選題、執行(xíng)等整體(tǐ)₹±φ規劃和(hé)運營管理(lǐ)，把握整體(tǐ)風(fēng)格及發展方向，達成拉新、促活<✘、引流、轉化(huà)等運營目标；
2、通(tōng)過新媒體(tǐ)渠道(dào)數(shù)據分(f$σēn)析發現(xiàn)問(wèn)題，并提出可₩ (kě)行(xíng)性解決方案；
3、關注新媒體(tǐ)運營的(de)趨勢和(hé)變化(h•÷∑σuà)，定期提出創新推廣方案并進行(xíng)實踐σ←。
二、任職要(yào)求
1、1年(nián)以上(shàng)新₹ ♠媒體(tǐ)運營經驗，有(yǒu)教育行(xíng✘© )業(yè)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò↕ ≥↓)經驗者優先考慮；
2、網感好(hǎo)，創意優，執行(xíng)力強，有(yǒu)新媒體(tǐ)平台成功運& 營案例者優先；
3、有(yǒu)抓住熱(rè)點的(de)敏感度，熱>¥✘(rè)愛(ài)教育行(xíng)業(y★•≥è)，時(shí)刻關注時(shí)事(shì)熱(rèδ€€)點，跟得(de)上(shàng)熱(rè)點趨勢。≈ ↑☆
【我們的(de)優勢】
1、民(mín)辦院校(xiào)，由教育局直屬管轄，專業(yè)和(hé)≠₹λ公認的(de)辦學資質，擁有(yǒu)自(zì)己的(∏σde)教學教研團隊及教材；
2、公司提供完善的(de)培訓課程，成長(chán↓§g)空(kōng)間(jiān)大(dà)；>∑¥←
【福利】
1、享受五險一(yī)金(jīn)、享受各類®≈₩≈帶薪休假（法定節假日(rì)、帶薪年(nián)假、婚假、産假、陪産假®₩、喪假等）；
2、生(shēng)日(rì)福利：每月(yuè)舉行(xíng)一(yī)次月↔✔↔(yuè)會(huì)&生(shēng)÷σ∏®日(rì)party并發放(fàng)生(shēng)日(rì)紅(hóng)包α≤，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)為(w∑©èi)壽星切蛋糕送祝福，公司将陪伴您度過每一(yī)個(gè)在天資的(de)生(s∏∏hēng)日(rì)；
3、員(yuán)工(gōng)活動：各部門(mén)不(bù)定期舉φ≤行(xíng)打球活動，部門(mén)聚會(huì)等，公司統一(yī)組織戶外(wài)拓展α₩∏，周年(nián)聚會(huì)，年(nián)度晚會(huì↕± ×)等豐富多(duō)彩的(de)娛樂(yuè)活動；
4、節日(rì)福利：公司在三八節、端午節、中秋節、教師(σ€π♦shī)節、春節向員(yuán)工(gōng)發禮品或者紅(hóng)包表達節日(rì)α•問(wèn)候；
5、年(nián)度旅遊：公司每年(nián)組織員(yuán)工(gōng)旅遊，σ₩犒勞一(yī)年(nián)來(lái)為(wèi)天資奉獻的(de)員(↔✔↑$yuán)工(gōng)；
6、每工(gōng)作(zuò)滿一(yī)年(£$☆nián)以上(shàng)，增加相(xiàng)應的(de)工(gōng)齡補貼（老✘↔∞(lǎo)員(yuán)工(gōng)更多(duō)喲÷），每晉升一(yī)級别增加相(xiàng)應的(de)崗位津貼；
7、上(shàng)班地(dì)點靠近(jìn)3号線五山(shān)地(dì)<÷鐵(tiě)口，交通(tōng)便利。
