【經驗萃取,沉澱智慧】資格證項目部經驗萃取項目順利結束

作(zuò)者:天資教育新聞辦 文(wén)章(zhāng)來(l<≠ái)源:天資教育 發布日(rì)期:2019-11-♦β 29
8月(yuè)20日(rì),舉行(xíng←€×₹)了(le)天資商學院《資格證項目部經驗萃取項目》啓動儀式,啓動會(hu♠♥ì)中對(duì)此次項目開(kāi)展的(de)目的(de)及分(fēn)工(gōng)↑≠φσ、推進計(jì)劃進行(xíng)宣講組建團隊,明(míng)确了(le)€↕↕開(kāi)展此次項目的(de)目的(de)。在項目總監翁總、培訓部方總及高(gāo)主管、咨詢崗↑ε專家(jiā)小(xiǎo)組們的(de)共同‌∑α努力下(xià),曆時(shí)3個(gè)月(yuè),本項目順利結課。現(xiàn)在,≥σ±跟著(zhe)小(xiǎo)編一(yī)起來(lái)回​​顧整個(gè)項目的(de)精彩內(nèi)容吧(ba)~

9月(yuè)11日(rì),資格證項目部在八樓會(huì)議±←(yì)室召開(kāi)第一(yī)次正式項目會(h♣÷×♠uì)議(yì)。本次會(huì)議(yσ←ì)先是(shì)通(tōng)過團隊共創梳理(lǐ)出資格證咨詢÷↔老(lǎo)師(shī)需具備的(de)勝任能(néng)力,理(lǐ)清崗位用(yòng)☆←人(rén)标準。然後專家(jiā)小(xiǎo)組成δ"員(yuán)經過一(yī)番頭腦(nǎo)風(fē₽±ng)暴,深挖在工(gōng)作(zuò)中普遍遇到(dào)的(λ ε↔de)業(yè)務難題,并在會(huì)議(yì)中對(duì)梳理(lǐ)出的" (de)3大(dà)業(yè)務難題進行(xíng)探討(tǎo)解決,最終±↑輸出每個(gè)業(yè)務難題的(de)輸出方案。
9月(yuè)23日(rì),第二次會(huì)議(yì)順利完成此項目第二部分(fēn)的 ÷₩¶(de)進度,整體(tǐ)項目進度完成60%。本次會(huì)議(yì)根據專家≠σ(jiā)小(xiǎo)組解決的(de)3≈'大(dà)業(yè)務難題,對(duì)上(shàngσε¥)次會(huì)議(yì)內(nèi)容進行(xíng)回顧,再次↓→↕梳理(lǐ)。确認課程開(kāi)發方向,訂立出3門(mén)開(kāi)發×≤₽ 課程的(de)主題。會(huì)議(yì)梳理(lǐ)完成了(le)課程培訓目 λ₹标、培訓對(duì)象、課程大(dà)綱。

10月(yuè)9日(rì),第三次會(huì)議(yì)如★δλ(rú)期召開(kāi),此次會(huì)議(yì™₽≈)高(gāo)主管列舉了(le)目前課件(♣✔¥​jiàn)的(de)不(bù)足之處,并分( ≥∞↕fēn)享了(le)“3W”法則。聯同資格證咨詢崗專家(j₽Ω₹♠iā)小(xiǎo)組,對(duì)開(kāi)發課題進一(yī)步進行(xíng)優化(λ×​♦huà),專家(jiā)小(xiǎo)組也(φ≠λ≈yě)Get到(dào)了(le)更多(duō)課程輸出的(de)‌§技(jì)能(néng),在小(xiǎo)組成員(yuán)們的(de)共同努力下(xià),λ₹順利完成3門(mén)培訓課程的(de)開(kāi)發。
11月(yuè)8日(rì),資格證項目部經驗萃取項目舉行(xín• g)了(le)結項會(huì)議(yì),回顧項目過程及♣∞©收獲并進行(xíng)項目成果展現(xiàn),專家(jiā)小(xiǎo)組成功$πα•輸出3門(mén)業(yè)務難題解決方案課程:
《教你(nǐ)100%聯系上(shàng)學員(α☆↑÷yuán)的(de)方法》
《不(bù)談錢(qián),談什(shén)麽》
《開(kāi)單急救丸》
專家(jiā)小(xiǎo)組代表在結項會(§↔huì)議(yì)中對(duì)三個(gè)課題進行(xíng)試講,成員(yuá≠®¶n)們在此項目中收貨頗豐。
本次項目的(de)成果将幫助部門(mén)快(kuài)速傳承優秀的(de)做(zuò)法和ε♣β"(hé)經驗,在內(nèi)部進行(xíng)複制(zhì)•γ✘π,讓部門(mén)快(kuài)速成長(cháng)。

天資教育集團不(bù)知(zhī)不(bù)覺已成立11個(gè)年(nián ★)頭,随著(zhe)公司的(de)發展,不(bù)斷積累了(leπσ)寶貴的(de)銷售、運營及管理(lǐ)的(de)經驗,而這(zhè)些(xiē)經驗如(rú)✘§Ω果沒有(yǒu)進行(xíng)系統梳理(lǐ)、沉澱、σ₽σ↔保留與傳承,則是(shì)企業(yè)最大(dà)的(de)浪費(fèi)。

高(gāo)經驗人(rén)員(yuán)往往能(néng)透過錯(cΩ★uò)綜複雜(zá)的(de)各種現(xiàn)象,找到(dào)表面現(xiàn)象背後的(d♥×§e)內(nèi)在邏輯關系,這(zhè)些(xiē)智慧和(hé)經驗是(shì)公司寶≥£©←貴的(de)财富,将這(zhè)個(gè)寶貴的(de)經驗知(zh→σ¥$ī)識萃取出來(lái),變成可(kě)傳承可(kě)複制(zhì),将大(dà)大✘×δ(dà)提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(₽<∏de)績效。

以人(rén)為(wèi)本