天資教育集團成考項目部經驗提煉工(gōng)作(zuò)坊順利結項✘♣

作(zuò)者:TZ_Editor 文(wén)章(zh£€☆āng)來(lái)源:天資教育 發布日(rì)期:2020-<±✘01-19
12月(yuè)2日(rì),天資商學☆↔院《成考項目部經驗提煉工(gōng)作(zuò)坊》宣導會(huì)順利舉行(xíng),£←成考項目部咨詢老(lǎo)師(shī)全體(tǐ)參加了(le)本次宣導≈♠會(huì),會(huì)上(shàng)人(rén)←π₩力培訓總監方總對(duì)此次項目開(kāi)展的​≈≈γ(de)目的(de),得(de)益及實施流程推進計(jì)劃進行↓‍(xíng)宣講,使參加的(de)成考咨詢老(lǎo)師(shī)明(mínλ¥βg)白(bái)經驗提煉對(duì)組織和(hé)個(gè)人(rén)的(de)利益點以及重要(Ω↓yào)性。成考項目總監葉總在宣導會(huì)上(sh>>àng)宣布專家(jiā)小(xiǎo)組成€γλ員(yuán)名單,相(xiàng)信大(dà)家(jiā)必定全力✘€以赴,确保高(gāo)質量,高(gāo)績效的(de)推進項目達成。
12月(yuè)11日(rì),成考項目部組織經驗δ→ ∞提煉工(gōng)作(zuò)坊在八樓會(huì)議(yì)室÷ ♠召開(kāi)第一(yī)次正式項目會(huì)議(yì)。本次會(huì)議(yìδ✘)先是(shì)通(tōng)過團隊共創梳理(lǐ)出資格證咨詢老(lǎo)師(shī<∏♣∑)需具備的(de)勝任能(néng)力,理(lǐ)清崗位→¶用(yòng)人(rén)标準。然後專家(jiā)小(xiǎo)組成員(yuán)經過一(y&↑ī)番頭腦(nǎo)風(fēng)暴,梳理(lǐ)出咨詢崗業(yè)務2大(dà)₩‍♥難題,便于清晰集中解決崗位面臨業(yè)務難題。組員(yuán)們對(duì♥¥<)負責的(de)難題初步輸出解決方案,為(wèi)後續進行δ↑(xíng)培訓課程研發訂立框架結構。
12月(yuè)18日(rì),第二次會(hu∑∑Ωì)議(yì)順利完成此項目第二部分(fēn)的(de)進度,整體(tǐ)項目進度完成65%。本次©‌£會(huì)議(yì)根據專家(jiā)α™÷$小(xiǎo)組解決的(de)2大(dà)業(yè)務難題,對✔β↔(duì)上(shàng)次會(huì)議(yì)內(nèi)容進行(x©¶₹íng)回顧,再次梳理(lǐ)。确認課程開(kāi)發方向,訂立出2門(mén)開(kā&​αi)發課程的(de)主題。會(huì)議(yì)梳理(lǐ)完成了(le)課程培訓目标、‌≤σ培訓對(duì)象、課程大(dà)綱。
12月(yuè)27日(rì),第三次會(huì)議(yì)如(rú)期召↑ 開(kāi),此次會(huì)議(yì)培訓部高(gāo)主管列舉★♣了(le)目前課件(jiàn)的(de)不(bù)足之處,并分(fēn)享了(leφ✘α☆)做(zuò)好(hǎo)課件(jiàn)的(de)萬能(néng)小(xiǎo)技(jì)★¶∑Ω巧。聯同資格證咨詢崗專家(jiā)小(xiǎo)組,對(duì)開(÷•✔kāi)發課題進一(yī)步進行(xíng)↔ 優化(huà),專家(jiā)小(xiǎo)組的(de←↑<)成員(yuán)們也(yě)學習(xí)到(dào)了(le)更多(duō)課程輸出的 ≠(de)技(jì)能(néng),在小(xiǎo)組∏™×成員(yuán)們的(de)共同努力下(xià),順利完成2門(mén)培γ‌¥σ訓課程的(de)開(kāi)發。
1月(yuè)8日(rì)成考項目部組織經驗提煉工(gōng)作(zuò)坊舉行(x♣♥íng)了(le)結項會(huì)議(yì),回顧項目過程及收獲并進行(xíng)項目成↕÷果展現(xiàn),專家(jiā)小(xiǎo)組成功輸出2' ε門(mén)培訓課件(jiàn):
《成交5部曲》
《40分(fēn)鐘(zhōng)學懂(dǒng)大↕™(dà)牛院校(xiào)》
專家(jiā)小(xiǎo)組代表在結項會(huì)議(yì)中對(duì)兩☆®‍個(gè)課題進行(xíng)試講,成員(yuán)們在此項✘ §λ目中收貨頗豐。
本次項目的(de)成果将幫助部門(mén)快(kuài)速傳承優秀的(de)做(zuò)法≠​和(hé)經驗,在內(nèi)部進行(xíng)複制(zhì),讓新人(rén ↑≥)快(kuài)速成長(cháng),讓部門(mén)快(kuài)速成長(cháng✔₹),快(kuài)速為(wèi)公司創造價值,并形成一(yī♥ δ)套自(zì)己的(de)打法。
天資教育集團迎來(lái)了(le)第12個(gè)年(nián)頭,随著(•‍zhe)公司的(de)發展,不(bù)斷積累了(le)寶貴Ω↕的(de)銷售、運營及管理(lǐ)的(de)經驗,對(duì)經驗進π‍行(xíng)系統地(dì)梳理(lǐ)、沉澱、保留₹£≈與傳承,有(yǒu)助于我們集聚和(hé)培養更多(duō)的(de)英才,這(zhè)些(xiē∏∏)智慧和(hé)經驗是(shì)公司寶貴的(de)财富,将這(zhè®✔‌)個(gè)寶貴的(de)經驗知(zhī)☆♥&↕識萃取出來(lái),将為(wèi)我司在教育市(shì)場(c•÷↕hǎng)的(de)發展有(yǒu)莫大(dà)的(de)幫助。

以人(rén)為(wèi)本